|
|
|
Eleman seçim danismanligi hizmeti, ilana dayali olarak kullanilan ve birçok yetenekli adayin bulundugu, adaylarin birçok farkli sektörden seçilebilecegi ya da gözönüne alinmasi gereken spesifik kosullarin oldugu pozisyonlar için kullanilmaktadir. Eleman ilani verildiginde, basvurularin iyi bir sekilde ele alinabilmesi, titizlikle uygulanan bir proje yönetimi yaklasimiyla iyi kurulmus bir sistemi gerektirir. Danismanlarimiz olusturdugumuz bu sistem sayesinde müsterilerimize profesyonel standardlari saglayabilmektedirler.
Alanyali ve Alanyali Eleman Seçim Danismanligi Süreç ve Kapsami
Müsterinin is alani ve kurum kültürünün taninmasi Pozisyona iliskin sorumluluklar, ast-üst iliskileri ve ücret paketleri konusunda bilgi toplanmasi Pozisyonun gerektirdigi niteliklerin beceri, kisilik, deneyim süresi ve deneyim sahasi açisindan belirlenmesi Hedef adaylarin belirlenmesi Belirlenen hedef adaylara uygun ilanin hazirlanmasi Müsteri ile ilanin içerigi, boyutu, bütçesi ve medya kanali hakkinda anlasma saglanmasi Ilanin yayimlanma isleminin tamamlanmasi Basvurularin taranmasi ve adaylarin görüsmeye davet edilmesi Aday bilgi bankasinin destekleyici olarak kullanilmasi Deneyim, kisilik, beceri ve organizasyon kültürüne uyum temeline dayanarak yari yapilandirilmis derin mülakat teknikleri yoluyla, adaylarin degerlendirilmesi Uygun adaylardan olusan kisa listenin hazirlanmasi Müsteriyle bilgi alisverisi Müsteri ve adaylarin karsilikli olarak uygun olan mülakat programinin ayarlanmasi Müsteri ve adaydan görüsme sonrasi yorumlarin alinmasi Finalist adayin referans kontrolünün yapilmasi ve sonuçlarin müsteriye bildirilmesi Müsteri istedigi taktirde finalist adaya is teklifi yapilmasi ve ücret paketi teklifinin görüsülmesi Is degistirme sürecinde finaliste yardimci olunmasi
|
Zamana duyarli projelerde kanitlanmis metodoloji Birçok degisik çokuluslu, joint venture ve Türk sirketlerine hizmet vermeyle olusan birikim Sadece Türkiye pazarina degil, ayni zamanda Avrupa, BDT, Orta Dogu ve A.B.D. ‘ne de hizmet agi. Tekli pozisyonlarda oldugu gibi çoklu pozisyonlarda da ideal is ortagi olma özelligi Türk ve yabanci adaylardan olusan genis bir aday bilgi bankasi
Karma Yönetici Arastirmasi ve Eleman Secim Danismanligi Yaklasimi |
|
 [Ana Sayfa] [Alanyali ve
Alanyali Nasil Çalisir] [Yönetici Arastirmasi
Hizmetleri] Copyright © 1998 Alanyali & Alanyali. All rights reserved. |
Alanyali ve Alanyali’ya, Danismanlik Sirketleri Eleman Ilanlari
Kategorisinde, Hürriyet tarafindan 1998 yilinda “En Etkin ve En Yaratici” ilan
ödülü verilmistir.